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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、 根据公司业务流程对咨询学员的学习状态作出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案;
    2、 负责接听咨询热线,完成客户约访、客户接待、学科测评及协议签署等工作;
    3、 配合咨询主管做好招生、市场开发和市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案;
    4、 与教务部、教学部进行部门间工作的协调配合,跟踪学员学习过程,提升学员满意度;
    5、 协助部门完成年度/季度/月度销售任务。

    任职要求:
    1、 大专以上学历,教育学、心理学、销售、管理相关专业优先;
    2、 职业兴趣在于从事销售类的工作;
    3、 形象要良好,要有亲和力、诚心感,精神面貌要良好;
    4、 人品正直、良好的道德观、价值观取向;
    5、 强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰;
    6、 有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧;
    7、 在压力下具备很好的调节能力、能承受挫折。
    联系我时,请说是在荆州人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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